Frequently Asked Questions

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Virtuelle Meetings ermöglichen mehr Flexibilität, sparen Reisekosten, lassen sich leichter skalieren und bieten dank digitaler Tools eine bessere Messbarkeit von Teilnehmerverhalten und Engagement.

Nach einem gemeinsamen Briefing erfolgt eine Zielgruppenanalyse. Anschließend werden passende Module (z. B. Permadigital, Permaleads, Permacall) kombiniert. Permagroup übernimmt die Umsetzung – inklusive Leadtracking, Kommunikation und Terminvereinbarung.

Dank erprobter Methoden und optimierter Prozesse erzielen viele Kunden bereits nach wenigen Wochen erste qualifizierte Leads – vor allem mit dem kostenlosen Einstieg über Permaleads.

Ja. Permagroup arbeitet vollständig datenschutzkonform nach Schweizer und EU-Recht. Alle Tracking- und Analyseprozesse (z. B. Permacode) erfolgen auf Servern in der Schweiz, Deutschland oder Österreich.

Im Gegensatz zur herkömmlichen Kaltakquise kombiniert Permagroup datenbasiertes Targeting, digitales Marketing und professionelles Telemarketing. So entstehen qualifizierte Leads mit echtem Interesse – effizient, skalierbar und deutlich erfolgversprechender.

Permagroup ist auf B2B-Unternehmen spezialisiert – insbesondere aus den Bereichen Industrie, IT, Beratung und Dienstleistung –, die systematisch neue Kunden gewinnen und ihre Akquiseprozesse digitalisieren möchten.

Der erste Schritt ist die Wahl der passenden Plattform. Wichtig sind intuitive Tools, klare Ziele und ein gutes technisches Setup. Mit internen Schulungen und kleinen Pilotprojekten gelingt der Einstieg besonders reibungslos.

Ja – durch den Wegfall von Reisen, Hotelaufenthalten und gedrucktem Material wird der CO₂-Ausstoß erheblich reduziert, was virtuelle Formate umweltfreundlicher macht.

Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und Künstliche Intelligenz (KI) werden zunehmend integriert – für interaktive Meetings, smarte Moderation, automatische Übersetzungen und personalisierte Nutzererfahrungen.

Hybride Events kombinieren physische und digitale Teilnahme. So können Teilnehmer entweder vor Ort oder online dabei sein – ideal, um Reichweite und Teilhabe zu maximieren.

Ja – gerade kleinere Strukturen können durch transparente Kommunikation Nähe und Verlässlichkeit zeigen. Ein offener Umgang mit Arbeitsprozessen stärkt die Kundenbindung und kann ein klares Differenzierungsmerkmal im Markt sein.

Offen über Herausforderungen zu sprechen, wird meist positiv aufgenommen – vorausgesetzt, es geht auch um Lösungsansätze und Learnings. Kund:innen schätzen ehrliche Kommunikation, solange sie professionell bleibt.

Entscheidend ist eine strukturierte Kommunikation. Regelmäßige, sachliche Updates, eine lösungs­orientierte Sprache und ein klarer Rahmen für Feedback helfen, Vertrauen zu stärken statt Zweifel zu wecken.

Transparenz schafft Vertrauen. Wenn Kund:innen nachvollziehen können, wie Entscheidungen getroffen wurden oder wo Anpassungen nötig waren, entsteht ein realistisches Bild des Projektverlaufs – und damit eine stärkere Basis für Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

„Working Out Loud“ beschreibt eine Arbeitsweise, bei der Zwischenschritte, Überlegungen und Herausforderungen während eines Projekts offen kommuniziert werden – intern im Team, aber auch gegenüber Kund:innen. Ziel ist es, Transparenz zu schaffen und den Prozess nachvollziehbar zu gestalten.

Der neue Webshop ist übersichtlicher, schneller und einfacher zu bedienen – sowohl am Desktop als auch mobil. Produkte können ansprechender präsentiert und Aktionen flexibler umgesetzt werden. Außerdem profitieren Fans von einer verbesserten Check-out-Erfahrung und künftig von weiteren digitalen Services, die über das zentrale Login angebunden werden.

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