Mit INJOBS erhalten HR-Teams eine zentrale Übersicht aller Bewerbungen, strukturierte Kandidatenprofile und digitale Kommunikationsmöglichkeiten – für ein professionelles und effizientes Bewerbermanagement.Mit INJOBS erhalten HR-Teams eine zentrale Übersicht aller Bewerbungen, strukturierte Kandidatenprofile und digitale Kommunikationsmöglichkeiten – für ein professionelles und effizientes Bewerbermanagement.

Ja, INJOBS ist sowohl für KMU als auch für größere Unternehmen geeignet. Die Plattform lässt sich flexibel an individuelle Anforderungen im Personalmanagement und Recruiting anpassen.

INJOBS automatisiert zentrale HR-Prozesse, reduziert administrativen Aufwand und verbessert die Kandidatenkommunikation. Unternehmen profitieren von schnellerer Besetzung offener Stellen und einer höheren Qualität der Bewerbungen.

INJOBS ist eine digitale Recruiting- und HR-Plattform, die Unternehmen bei der effizienten Personalgewinnung unterstützt. Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Einstellung optimiert INJOBS den gesamten Recruiting-Prozess.

Ja. Die neuen Deluxe-Hotelseiten bieten eine optimierte mobile Ansicht, klare Struktur und alle wichtigen Informationen auf einen Blick – perfekt für unterwegs.

Der Buchungsprozess ist jetzt benutzerfreundlicher, schneller und übersichtlicher. Zusätzlich können Sie Gutscheine direkt im Buchungsprozess einlösen und Ihre Traumreise flexibel planen.

Neu sind unter anderem die Headerfunktion mit Countdown, die verbesserte Darstellung von Reisen und Sonderaktionen sowie Deluxe-Hotelseiten, die besonders für Mobile optimiert sind.

Die Website wurde komplett redesigned – mit modernem Look, intuitiver Navigation und optimierter Darstellung für alle Endgeräte.

Durch die Partnerschaft mit Actum Digital können wir unsere Kund:innen international und umfassend betreuen. Mit über 500 Expert:innen an sieben Standorten zählt Actum zu den größten Digitalagenturen Europas. Das ermöglicht uns, Projekte schneller, effizienter und innovativer umzusetzen und von internationalem Fachwissen und Best Practices zu profitieren.

INJOBS hilft Personalabteilungen, Bewerbungsprozesse effizienter, transparenter und übersichtlicher zu gestalten – ohne bestehende Abläufe zu verkomplizieren. Die Plattform bietet klare Strukturen, intuitive Bedienbarkeit und optimierte Workflows, sodass HR-Teams Zeit sparen, die Qualität der Auswahl verbessern und sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.

Mit Standorten in Wien, Dornbirn und Zürich verfügen wir über zusätzliche Ressourcen und Expertise. Kund:innen profitieren von effizienteren Prozessen, schnellerer Umsetzung und direktem Zugang zu spezialisierten Leistungen sowie von einem professionell ausgebauten Supportteam.

Thomas Maldoner gründete Inscript mit der Vision digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch echte Mehrwerte für Unternehmen schaffen – von maßgeschneiderten Websites und Softwarelösungen bis hin zu modernen E-Commerce- und Marketing-Strategien.

Performance ist ein zentraler Qualitätsfaktor. Schnelle Ladezeiten, stabile Abläufe und ressourcenschonende Prozesse wirken sich direkt auf Nutzung, Zufriedenheit und Akzeptanz aus.

Zukunftssichere Apps basieren auf skalierbaren technischen Strukturen und klaren Konzepten. So lassen sich neue Funktionen, Inhalte oder Services flexibel integrieren, ohne bestehende Abläufe zu beeinträchtigen.

Eine durchdachte Informationsarchitektur hilft, Inhalte schnell auffindbar zu machen und komplexe Funktionen verständlich zu strukturieren. Sie bildet die Grundlage für eine konsistente und angenehme Nutzererfahrung.